Kiểm toán & Tư vấn Thuế - Đâu là lựa chọn phù hợp dành cho bạn?

Chia sẻ
23/06/2022

Giả sử bạn ứng tuyển vào BIG4 (Deloitte, EY, PwC và KPMG) và nhận được offer ở cả 2 mảng là Kiểm toán và Tư vấn Thuế. Vậy đâu là lựa chọn phù hợp nhất dành cho bạn. Hãy cùng BISC tìm hiểu đặc điểm công việc của 2 lĩnh vực trên, cũng như ưu và nhược điểm của từng lĩnh vực, từ đó bạn có thể đưa ra lựa chọn về hướng đi đúng đắn nhất với bản thân nhé!

I. Kiểm toán viên (Auditor)

1. Đặc điểm công việc

Nhiệm vụ của Kiểm toán viên là kiểm tra và xác minh tính đúng đắn, trung thực của những báo cáo tài chính gồm những thông tin về tài chính của một tổ chức, từ đó giúp xác định chính xác tình hình tài chính của tổ chức đó.

Có thể nói, đây là công việc cần thu thập và xác thực bằng chứng liên quan đến những thông tin tài chính được kiểm tra (được cung cấp bởi kế toán), từ đó, xác định tính trung thực và hợp lý dựa trên những khía cạnh trọng yếu và các chuẩn mực đã được thiết lập.

2. Phân loại Kiểm toán

Có 3 loại chính là Kiểm toán Nhà nước, Kiểm toán độc lập và Kiểm toán nội bộ.

Kiểm toán Nhà nước là cơ quan do Quốc hội thành lập, hoạt động độc lập và chỉ tuân theo pháp luật, thực hiện kiểm toán việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công, giúp tài chính nhà nước minh bạch, hạn chế tham nhũng.
Kiểm toán nội bộ là một bộ phận giám sát độc lập, khách quan các quy trình hoạt động và đưa ra ý kiến đánh giá. Đây là bộ phận hoạt động nhằm mục đích chính là phục vụ cho ban lãnh đạo trong việc xây dựng một môi trường quản trị hiệu quả, giúp doanh nghiệp thực hiện mục tiêu đề ra, cũng như đánh giá và nâng cao hiệu quả của hoạt động quản trị rủi ro, hệ thống kiểm soát và quy trình quản trị.
Kiểm toán độc lập được thực hiện bởi các kiểm toán viên tại các công ty bên thứ 3 độc lập chuyên về dịch vụ này. Kiểm toán độc lập giúp nâng cao mức độ tin cậy và minh bạch của thông tin và dữ liệu của các doanh nghiệp, giảm thiểu rủi ro xảy các sai sót và gian lận trọng yếu trong các giao dịch kinh tế.

3. Con đường thăng tiến của Kiểm toán độc lập

Kiểm toán độc lập có con đường thăng tiến khá rõ ràng dựa trên kinh nghiệm tích lũy qua các năm (đặc biệt là ở các công ty Kiểm toán BIG4), cụ thể như sau:

Trợ Lý Kiểm Toán (Associate/Assistant)
Trưởng Nhóm Kiểm Toán (Senior)
Chủ Nhiệm Kiểm Toán (Manager)
Giám Đốc Kiểm Toán (Director)
Chủ Phần Hùn Kiểm Toán (Partner)

4. Ưu điểm

Trau dồi kỹ năng và kinh nghiệm của bản thân với các Báo cáo tài chính (Financial Reporting) Nắm bắt được hoạt động của doanh nghiệp, rèn luyện kỹ năng teamwork cũng như kĩ năng làm việc với khách hàng.
Với việc tiếp xúc nhiều với các báo cáo tài chính, nếu sở hữu kiến thức vững chắc có thể chuyển sang ngành khác hoặc làm Kế toán trưởng, Kế toán tổng hợp hay thậm chí là CFO,… cho nên cơ hội làm việc sau khi nghỉ rất cao
Đối với làm việc tại Big4 thì con đường thăng tiến nói trên vẫn là cơ hội dành cho bạn nào muốn gắn bó lâu dài và có năng lực thực thụ.

5. Nhược điểm

Ở vị trí và kinh nghiệm tương đương, lương của Kiểm toán viên có thể sẽ thấp hơn so với Tư vấn thuế.
Nhân viên Kiểm toán thường khó cân bằng được cuộc sống của mình hơn, đặc biệt là vào những mùa bận - Khi khối lượng công việc rất lớn và đòi hỏi phải làm việc với cường độ cao và thời gian gấp rút.
Di chuyển nhiều nếu có khách hàng ở tỉnh.
Vì 2 lý do trên (bận và di chuyển) nên sức khoẻ và các mối quan hệ cá nhân cũng sẽ chịu ảnh hưởng nhất định.

II. Tư vấn thuế (Tax Consultant)

1. Đặc điểm công việc

Nhân viên Tư vấn Thuế sẽ giúp các doanh nghiệp tuân thủ các quy định của pháp luật về thuế hiện hành, kiểm soát chi phí thuế, lên kế hoạch thuế để phòng ngừa các rủi ro tiềm tàng về thuế, từ đó đảm bảo được mục tiêu tài chính ngắn hạn – dài hạn của doanh nghiệp.

2. Phân loại Nhân viên Tư vấn Thuế

Thuế là mảng công việc khá đặc thù vì quy định thuế ở mỗi nước hoàn toàn khác nhau. Dịch vụ thế cũng khá đa dạng, từ đó cung cấp cho Nhân viên tư vấn thuế nhiều kiến thức và kinh nghiệm phong phú:

Nhóm dịch vụ tư vấn tuân thủ thuế (Advisory services: Tax Review, Tax Ruling, Transfer Pricing)
Nhóm dịch vụ kế toán (Outsourced accounting services)
Nhóm dịch vụ tính lương, thuế TNCN (Payroll services)
Nhóm dịch vụ làm giấy phép (Licensing services)

3. Con đường thăng tiến của Tư vấn thuế

Với nghề Tư vấn thuế, con đường sự nghiệp phát triển theo trình tự như sau:

Trợ lý tư vấn (Assistant)
Tư vấn (Consultant)
Trưởng nhóm (Senior)
Phó phòng (Assistant Manager)
Trưởng phòng (Manager)
Trưởng phòng cao cấp/Phó Giám đốc (Senior Manager/Associate Director)
Phó Giám đốc (Director)
Phó Tổng Giám Đốc (Partner)

4. Ưu điểm

Công việc chuyên sâu và đặc thù hơn so với kiểm toán.
Lương của Tư vấn thuế có thể sẽ cao hơn Kiểm toán viên nếu xét cùng vị trí và kinh nghiệm tương đương
Đây là nghề có thể gắn bó lâu dài ở một công ty hoặc doanh nghiệp vì kinh nghiệm và trình độ tích lũy qua các năm tại đó sẽ được trọng dụng nhiều hơn do tính chất công việc.
Không yêu cầu di chuyển nhiều
Cuộc sống cá nhân có thể cân bằng tốt hơn do thời gian bận rộn được chia đều hơn so với Kiểm toán viên
Cơ hội tuyển dụng dễ dàng hơn

5. Nhược điểm

Cơ hội thăng tiến dành cho người mới thấp hơn so với Kiểm toán do những người có kinh nghiệm thường sẽ gắn bó với doanh nghiệp lâu dài.
Nhân viên mới phải học tập rất nhiều trong thời gian dài mới có thể đủ kiến thức làm việc; lên cao hơn mới có cơ hội hiểu biết hơn về hệ thống doanh nghiệp cũng như làm việc trực tiếp với khách hàng.
Phải nắm rõ các nguyên tắc của quy định hiện hành về thuế và làm việc dựa trên các nguyên tắc đó
Khó chuyển sang các ngành khác không liên quan đến thuế nên đầu ra được đánh giá hẹp hơn Kiểm toán viên.

Có thể nói, việc lựa chọn theo đuổi lĩnh vực Kiểm toán hay Tư vấn Thuế sẽ phụ thuộc rất nhiều vào định hướng tương lai của từng cá nhân, cũng như đặc điểm tính cách, năng lực của bạn. Việc nắm được đặc điểm và tính chất công việc của nghề nghiệp sẽ giúp bạn đưa ra được lựa chọn đúng đắn và phát huy tối ưu năng lực của bản thân.